bedürfnisorientierte Supervision

BETREUEN * in der Kinder- & Jugendhilfe

ERZIEHEN * für Kitaangestellte

UNTERRICHTEN * für Lehrkräfte

PFLEGEN * für Pflegekräfte

HEILEN * im medizinischen Bereich

HELFEN * in der Integrationshilfe

FÜHREN * für Führungskräfte

EHRENAMT * für Vereinsmitglieder

ORGANISIEREN * Gemeinnützige Organisationen 

Einzelsupervision

Teamsupervision

Gruppensupervision

Fallsupervision

Einrichtungssupervision

Selbstreflexion * Verstehen des beruflichen Handelns.

Beständigkeit * Begleitung von Veränderungsprozessen.

Zufriedenheit * Erforschung der Unzufriedenheit der Kunden und Mitarbeiter.

Optimierung * Verbesserung der Arbeitsergebnisse.

Wohlbefinden * Förderung einer gesunden Arbeitsweise, Arbeitseinstellung und Arbeitsbedingungen.

Harmonie * Bewältigung von Konflikten mit Mitarbeitern/ Vorgesetzten/ Kolleginnen.

Verstehen * Analyse der Arbeitsfälle.

Weiterentwicklung * Entwicklung von notwendigen Soft-Skill-Kompetenzen.

Arbeitsflow *  Abbau von Leistungs-, Kreativitäts- und Motivationsblockaden.

Heilung * Umgang mit persönlichen Krisen.

Zukunft * Überprüfung und Klärung der persönlichen Lebens- & Karriereplanungen.

Lernen * Vorbereitung auf neue Aufgaben und Situationen.

Selbstfürsorge * Stressbewältigung und Selbstverteidigung.

Reputation *  Leitbildentwicklung, Außenbild und Personalbranding.

Perspektive * Entwicklung neuer Ideen und Handlungsspielräume.

Und vieles mehr.